客户简介

　　东莞市财政局是东莞市人民政府组成部门，贯彻执行国家财政、税收的法律、法规、规章和方针政策;组织拟订财政、行政事业资产监督管理、资产评估、财务会计等方面的地方性法规和制度，并监督实施;参与有关税收法规和制度的拟订。

　　背景需求

　　▲今后3年是国企改革关键阶段，要紧跟政策的脚步，推进企业综合性改革

　　▲现在由于体制的原因，职位划分不够精细，很多工作难于责任到人

　　▲目前绩效考核也缺乏标准，流于形式，大家工作没有目标

　　解决思路

　　一、解决方案

　　1、根据岗位的定性、定量分析以及岗位任职资格与任职者分析，制定出岗位;根据宏观与微观的模型预测出编制范围;根据RISIC工具进行职能分解定出职责。

　　2、梳理制定出公司整体的经营目标，然后根据组织管理进行层层分解，抓住关键成功要素进行重点考核，确保考核的就是经营管理的工作内容，从而让工作有明确目标

　　二、成果列表(不限于)

　　《核心流程优化》

　　《部门职能与岗位职责》

　　《职业资格体系》

　　《绩效管理体系》

　　为什么选择商君

　　与商君咨询团队接洽了解到，商君咨询16年积累了近500家客户的成功咨询经验，其中国企改革占了很大一部分，相信商君咨询可以为我们项目提供最佳的实践借鉴，改善企业现状。

　　客户评价

　　非常感谢商君管理咨询团队在项目期间以及项目后期给予的服务支持和大力配合，商君咨询形成的方案可操作性较强!