涟源市地方电力有限责任公司人力资源体系和薪酬绩效管理咨询
发布日期:
2022-04-11

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  客户简介


  涟源市地方电力有限责任公司成立于1999年,注册地位于涟源市桥头河镇工业路32号,经营范围包括电力生产、销售、供应;水电开发;机电设备及输变电设备安装、调试;机电产品及零配件销售。涟源市地方电力有限责任公司对外投资1家公司。


涟源市地方电力有限责任公司人力资源体系和薪酬绩效管理咨询


  背景需求

  ▲根据《关于深化国有企业改革的指导意见》的政策要求,深入推进单位改革,对现有人力资源体系进行优化升级!


  ▲管理层次划分不清晰,总部职能部门与分子公司职能部门身份重合。存在要么都管,要么都不管现象


  ▲现行组织机构臃肿,沟通与协调成本高,决策效率低


  ▲绩效考核做了很多年,但员工大都应付了事,考核流于形式,考核结果不理想


  解决思路


  一、 解决方案


  基于深刻理解客户业务价值链基础上,对组织结构问题进行诊断优化,建立明确的权责体系,为提升员工满意度,设置科学的绩效考核指标,以达到激励的作用。


  二、成果列表(不限于)


  《组织架构优化》


  《职能部门职责汇编》


  《定岗定编建议方案》


  《岗位说明书》


  《绩效管理体系》等


  为什么选择商君


  经过多家对比,商君咨询团队在过去16年的咨询历程中积累了大量央企、国企、大型民营企业、上市公司咨询经验,并且对水务电力行业更加熟悉,能为我们提供更佳的实操借鉴,而且商君咨询为客户价值创造的服务理念也得到我们一致的认可!


  客户评价


  通过此次合作,我们深刻感受到商君强烈的客户服务意识和价值创造理念,以及认真负责的工作态度。