广州春晓文教用品有限公司企业战略和薪酬激励体系咨询
发布日期:
2022-04-11

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  客户简介


  广州春晓文教用品有限公司是小学科学实验器材、科技小制作、益智玩具、科学实验箱、文体美学习用品、印刷品、纸箱等产品专业生产加工的公司,拥有完整、科学的质量管理体系。广州春晓文教用品有限公司的诚信、实力和产品质量获得业界的认可。


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  背景需求


  ▲经过5年发展,业务一直持续增长,随着行业竞争越来越激励,公司进行产业升级,重新战略定位。为更好的占领广阔的市场,准备聘请第三方服务机构,重点解决公司人才培育难的问题


  ▲公司业务一直保持增长的势头,销售方面的人才越来越不够用了


  ▲公司培育人才没有好的方法,只能去社招有经验的人回来,招回来的人很少能真正留下来的


  ▲公司各体系一直没有完善,担心影响接下来的发展


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  解决思路


  一、解决方案


  1、基于企业发展战略,结合行业环境,对企业当前人才状况进行盘点,帮助客户建立一套从文化提炼、人才画像、精准招聘、人才培养、到人才激励的中基层“快速人才培育体系”,帮助客户搭建一支“能力建立在组织之上”的作战队伍,从而实现社招到校招的转变


  2、结合行业环境提高动态薪酬比例,并设计奖金、佣金、福利方案适应未来不同层次员工的引进与激励的薪酬体系,吸引更多的行业人才加盟。打通职业晋升双通道,提升员工工作效率和整体积极性,对企业长远发展战略目标起到动力支撑;


  二、成果列表(不限于)


  《公司战略和商业模式梳理》


  《中层管理人才培育体系》


  《人力资源管理体系优化》


  三、亮点部署


  服务模式:人才赋能,教练式辅导


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  为什么选择商君


  在商君公司官网上了解到快速人才培育,因为跟我们的需求点贴切,但从来没有听说过,于是邀请商君顾问过来洽谈,经顾问详细讲解“快速人才培育”及“可复制扩张体系”的服务内容,这种创新的服务模式是我们从未接触过的,而且按月收费的模式也是其他公司无法比拟的!


  客户评价


  和商君的合作,解决了我们招人和留人这个困扰多年的问题,团队执行力和向心力也上来了,现在管理轻松多了,我非常愿意把商君推荐给我的朋友们!