广东美蔓可教育科技有限公司人力资源规划和绩效考核咨询(1)
发布日期:
2022-04-11

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  客户简介


  广东美蔓可教育科技有限公司是一家集课程研发、课程教授、课程输出为一体的教育公司,总部位于广东广州天河区,企业理念是打造“学习型家庭”,主要课程:青少年《高效学习力》系列课程、《战略型父母》系列课程等主打课程。


广东美蔓可教育科技有限公司人力资源规划和绩效考核咨询


  广东美蔓可教育科技有限公司经营范围:研究和试验发展。


  主要产品:青少年《高效学习力》系列课程、《战略型父母》系列课程等主打课程。


  背景需求


  ▲公司近些年发展迅速,业务突出,公司高管希望在人力资源方面做好充足的准备,能够针对企业现有出现的小问题有一套完整的管理方案。


  ▲公司的人力资源规划一直没有一个完整的体系,曾经尝试也很难落实。


  ▲公司部分人才资源出现短缺状况,员工职能领域有集中趋势


  ▲有些部门员工积极性不高,对于本职工作和部门意识较低,绩效考核情况不佳;


广东美蔓可教育科技有限公司人力资源规划和绩效考核咨询


  解决思路


  一、 解决方案


  结合同行业公司及企业内外部环境,重新定位企业发展战略,平衡企业各板块发展,突出重点,对各部门各板块制定相应的人力资源需求规划;根据战略能力要求和人力资源现状对员工队伍进行规划;


  进行管理机制和制度规划,保证战略目标、业务活动、业绩结果要求得到人力资源的有力支持。


  二、 成果列表(不限于)


  《公司战略规划》


  《任职资格体系》


  《薪酬与激励体系》《绩效管理体系》




  为什么选择商君


  在网上接洽到商君咨询团队,网上客户对商君的评价都比较不错,经过几次沟通发现商君咨询确实在教育行业的经验是比较丰富的,对于很多细节方面的见解,比我们自己都要深刻,其次也是我们接触过的公司里,整体性价比最高的一家公司。


  客户评价


  本项目的成功实施,公司实现了人力资源的有效规划,平衡了各部门人才发展,同时对人才需求目标也有了明确的认识;在人才管理方面有了新的突破。