十四五规划咨询公司:环保行业五大改革路径

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发表时间:2020-11-23 21:20来源:赋能咨询

十四五规划咨询公司:环保行业五大改革路径


在“十四五”期间,环保行业五大改革路径:


(1)积极推进混改


结合外部政策要求和目前的经营管理基础,积极推动市场化程度较高的企业积极推动混改工作,工作的导向以引入资源和提升机制为主。


(2)提高资本运作水平


积极对接资本市场,推动公司整体上市或将优质环保类业务/资产注入下属上市公司,提高资本运作能力,提升资产证券化水平,拓展融资渠道,充分应用多元化资本运作手段,降低财务风险。


(3)优化运营管理体系


重视管理能力与管理效率的提升,积极布局智慧化信息化领域,通过机制与文化融合,提高企业活性与资源整合效率。


(4)改革选人用人机制


根据全面推行经理层任期制和契约化的改革要求,把握差异化岗位管理、个性化绩效考核、刚性兑现等核心要点,真正实现管理者能上能下、能进能出。


(5)建立市场化激励体系


①优化内外部激励机制设计,在项目准备、项目谈判、项目组建、项目运营四阶段,设立激励机制,调动内外部人员积极性,实现公司与个人利益的双赢。

②针对不同类型的单位、岗位特点,设计差异化、市场化分类激励机制,提高薪酬激励的针对性和合理性。

③对于投资类单位、岗位,重点围绕投资项目,打造项目线索奖、项目中标奖、项目跟投机制等激励机制。


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